وافقت الهيئة العامة للرقابة المالية على نشر تقرير الإفصاح الخاص بشركة النعيم القابضة للاستثمارات، والذي يتضمن مقترحًا لتطبيق أحد أنظمة الإثابة والتحفيز للعاملين المديرين وأعضاء مجلس الإدارة التنفيذيين بالشركة.
تأتي هذه الموافقة كخطوة إجرائية لتمكين الشركة من عرض المقترح على جمعيتها العامة غير العادية للمساهمين.
بحسب بيان صادر عن الرقابة المالية اليوم الأربعاء، فإن نظام الإثابة والتحفيز المقترح من مجلس إدارة النعيم القابضة يتضمن منح أسهم مجانية للمستفيدين.
يهدف هذا النظام إلى تحفيز الكفاءات داخل الشركة وربط أدائهم بالنتائج المالية على المدى الطويل، بما يتماشى مع أفضل ممارسات حوكمة الشركات. ومع ذلك، يبقى هذا المقترح مرهونًا بموافقة الجمعية العامة غير العادية للمساهمين، والتي ستناقش تفاصيله وتأثيراته المحتملة.
تأتي هذه الموافقة في وقت حساس للشركة، حيث أظهرت البيانات المالية الأخيرة لـالنعيم القابضة للاستثمارات تراجعًا ملحوظًا في أدائها خلال الربع الأول من العام الجاري.
سجلت الشركة خسائر بلغت 413.8 ألف دولار في الربع الأول من 2025، مقارنة بتحقيق أرباح قدرها 492.7 ألف دولار في الربع الأول من عام 2024.
كما شهدت إيرادات الشركة انخفاضًا كبيرًا خلال الفترة، لتصل إلى 1.3 مليون دولار، مقابل إيرادات بلغت 3.4 مليون دولار في الفترة المقارنة من العام الماضي.
وبالنسبة للقوائم المالية غير المجمعة، تحولت الشركة المستقلة أيضًا إلى الخسائر، مسجلة 413.5 ألف دولار خلال الفترة، مقابل تحقيق أرباح بقيمة 528 ألف دولار في العام السابق له. يعكس هذا التراجع تحديات واجهتها الشركة في بداية العام، مما قد يضيف أهمية خاصة لنقاش المساهمين حول نظام الإثابة المقترح ومدى ملاءمته للظروف الحالية.