قال محمد جبران وزير العمل، أن قانون العمل الجديد يتم تطبيقه فعليا في 1 سبتمبر المقبل، ولن نسمح بان يتواجد عامل في أي منشأة بدون عقد عمل، مشيرًا إلي أن العقد يضمن أجر عادل وتأمين طبي وتأمين اجتماعي للعامل .
وأضاف وزير العمل في تصريحات لفضائية اكسترا نيوز، أن عقد العمل يسهم في تحقيق الامان الوظيفي للعمال، حيث أنه في القانون الجديد لا يوجد ما يسمى بالفصل التعسفي، مشيرًا إلي أن الفصل في القانون الجديد يكون من خلال المحاكم العمالية وأي قضية يجب ان يصدر فيها حكم من المحكمة العمالية.
وشدد محمد جبران وزير العمل، على ان قانون العمل الجديد سيطبق على الجميع بشكل صارم دون استثناء.
وفي سياق اخر، أكد وزير العمل، أن منحة العمالة غير المنتظمة لها لائحة جيدة ويتم العمل على مضاعفة هذه المنحة، مشيرًا إلي أنه في حالة الحوادث نمد يد العون لأسر المتوفيين أو المصابين من العمالة غير المنتظمة.
وأضاف: مستمرون في زيادة المنح التي يتم تقديمها للعمالة غير المنتظمة، حيث تم صرف منح بقيمة 23 مليون جنيه خلال العام الماضي في حالات الإصابة والوفيات للعمالة غير المنتظمة.