اقتربت شركة “أليانز لتأمينات الحياة” من اقتناص وثيقة المعاش الخاصة بالعاملين فى إحدى شركات الاتصالات الكبرى.
وعلمت “المال” من مصادر مطلعة أن المفاوضات بين الطرفين دخلت مراحلها النهائية وأن التغطية تعد اختيارية لمن يرغب فى الاشتراك من الموظفين بشركة الاتصالات بحيث يحصل على مبلغ نقدى عند بلوغه سن المعاش القانونية.
ويختلف المبلغ الذى يتم صرفه للمشترك طبقا لعدة عوامل تتمثل فى السن وتاريخ الخروج إلى المعاش وقيمة الاشتراك الشهرى المستقطع من راتبه، فيما يشمل البرنامج ثلاثة اختيارات للمفاضلة فيما بينها من حيث قيمة القسط.
ووفقا للاختيار الأول يسدد المشترك قسطا شهريا قيمته 100 جنيه مع زيادة سنوية %10 بالإضافة إلى الدمغات والمصروفات الإدارية والضريبة، يرتفع فى “الثاني” إلى 250 جنيها والثالث إلى 500.
ويتم استقطاع قيمة الاشتراك شهريا من راتب العامل المشارك لحين بلوغه سن المعاش القانونية ويمكن للمشترك الخروج من البرنامج واسترداد نسبة من الأقساط المسددة وعائد الاستثمار عليها.
ويهدف البرنامج إلى تحقيق نوع من الاستقرار المالى للمشترك من خلال حصوله على مبلغ نقدى عند بلوغه سن المعاش وليس للوثيقة علاقة بمستحقات العامل المقرر صرفها من شركته عند تقاعده.
وفى حالة وفاة العامل قبل بلوغه سن المعاش القانونية يتم صرف مبلغ حساب الاستثمار والذى يشمل الأقساط المدفوعة مضافا إليها العائد لصالح ذويه بعد تقديم شهادة الوفاة وإعلام الوراثة.
الشاذلى جمعة
محمود جمال